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El Programa Cultura de la Legalidad en el Medio Laboral, tiene como objetivo coadyuvar con las empresas a generar una Cultura Organizacional de la Legalidad, difundiendo entre los  colaboradores la misión de construir y mantener la legalidad en su vida laboral y personal, motivando el compromiso individual y en equipo de fortalecer el Estado de derecho.

 

 

Contar con una Cultura de la Legalidad al interior de la organización, impacta positivamente al consolidar la lealtad y el compromiso de los colaboradores, mejorar el clima laboral y favorecer la retención del personal, incrementar los niveles de desempeño al propiciar las buenas prácticas a todos los niveles, prevenir comportamientos ilegales y contar con una organización transparente y eficiente que genere confianza en el personal, clientes y proveedores.

“Una empresa que respeta la ley y promueve la legalidad con reglas y normas organizacionales claras, tendrá empleados que se sentirán más seguros de su situación laboral, más orgullosos y comprometidos”.

Comercio informal paga mil MDP al año en mordidas: Canaco

2012-02-22

Guadalajara, Jal.- La Canaco propone modificaciones legislativas. Cerca del 20% de los puestos en tianguis no pagan derecho de piso, de acuerdo con un estudio presentado por el Centro de Análisis Estratégico Empresarial

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Tipifican en BC como delito el robo de identidad en Internet

2012-02-22

Baja California.- La Comisión de Justicia del Congreso de Baja California aprobó, por mayoría, una iniciativa con proyecto de decreto que reforma y adiciona el Código Penal del estado, para tipificar el delito de usurpación de identidad.

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Taller Formación de Promotores en CL en el Medio Laboral

2012-01-20

El día 20 de enero de 2012 en Zapopan, Jalisco, se realizó la primer etapa del Taller “Formación de Promotores en Cultura de la Legalidad en el Medio Laboral” en la empresa Flexo Print S.A. de C.V,

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MUCD impartió una conferencia de CL en Aguascalientes.

2012-01-13

En la Ciudad de Aguascalientes, MUCD dirigió una Conferencia sobre Cultura de la Legalidad a 220 miembros de Organizaciones No Gubernamentales y jóvenes de la sociedad.

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   Pregunta de la Semana

La empresa en donde laboras, ¿cuenta con un sistema interno de denuncias anónimas?


No
En ocasiones
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“El único hombre que no se equivoca es el que nunca hace nada”.
Johann W. Goethe
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Febrero, 2012

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